不是周期，而是一个结束

时间： 2024-08-14 05:38     

最近更新的不多，原因有二：

一个是市场比较低迷，公募负面事件比较多。

这时候个人的观点是，行业下行期尽量就雪中送炭，大家都不容易，不要做落井下石的事情，但公募好消息近来似乎不太多，一时不知道写啥。

第二个是经济话题的风险在增加。

连官媒高管退休、懂红线分寸，去买A股的胡锡进都被禁言，一向比较温和正能量的九边都被封号，自媒体抗风险能力还是太弱了，也说明宏观经济领域还是敏感话题，稍不注意就有问题。

宏观的东西少碰，那我就写点身边的事情吧：

最近，我的一个同学转行了，从某券商一个投行中层，转到某央媒做经营去了。

当然和投行相比，媒体的待遇和上限肯定要差一些，但是央媒胜在牌照和稳定性，不用频繁出差，待遇尚可，五险一金齐全，也不用冒投行的各种风险。

形成对比的是，大概在10年前，国内金融机构待遇远胜媒体，当时都是传说什么年薪百万待遇，所以很多媒体人去了金融机构。

但是在这几年，他们很多人又回到了媒体，这是因为：

1、媒体人去券商等机构，大多是文字或办公室方向，并非核心业务岗位，发展空间有限，薪酬也不一定高。

2、机构高管变化频繁，一朝天子一朝臣，如果引进你的高管辞职或退休，那么新领导上位后，你的处境就可能变得艰难。

3、文化氛围不一样，媒体相对自由轻松点，而金融机构有严格的企业文化和等级制度，且有的是996风格，你不一定可以适应。

4、金融行业下行明显，比如佣金制度改革后，大批券商研究所一边降薪裁员，一边增加工作强度，所以一位前同事从券商分析师岗位，又回到媒体做记者去了。

对金融行业下行，我在公募退薪的一些消息~写的很清楚，一个不鼓励很多创新，而是加强管制，突出为实体经济服务，为高科技服务的行业，在未来可能没资格对标高科技行业薪酬了。

而近来，无论是金融行业限薪，还是央企退金令，还是对私募的新规出台，都在说明有关方面正在降低金融业吸引力，将更多社会资源投向科技和制造业。

这不是一个行业兴衰交替的周期，而是一个高收入时代的结束。

金融行业被称为“金饭碗”，其实也只是部分人的金饭碗，行业的普通人和基层还是挺苦逼的。

过去网上总是传年薪千万百万的基金经理，大家好不羡慕，但这两年行情不好，很多基金严重缩水，管理规模不足2亿的基金经理已经超过700名。

管理2亿规模的基金，假设管理费在200万左右（指数基金、债券基金还远没有这个数），渠道会拿走一半，剩下的公司还要分摊运营成本，最后到团队手中的也就几十万，而且这个规模以后有清盘风险，这个活也不好干。

人数最多的券商经纪人就更惨了，昨天，我们可爱的A股出现4年多来的最低日成交量，不到5千亿。

经纪人的客户们，要不就是炒股被套躺平，要不就是坚决清仓出局，要不就是过去三年买了经纪人推荐的理财做了苦主，这几年卖什么亏什么，讨厌你还来不及，怎么维持旧业务，又怎么开展新业务呢？

所以在今年可以看到，不少券商在减少营业部，截至8月8日，至少已有11家券商撤销60多家营业部。上半年券商减员近万人，其中5000多人是经纪人。

那么这些被裁撤的经纪人怎么办？一般也是人到中年，上有老下有小，再转行困难，可能也只有一声叹息了。

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