都在降本增效，如何低成本提高员工产能？

时间： 2024-08-07 05:09     

一、降本增效的必然性

Wind数据显示，统计42家A股上市银行2024年一季度业绩报，营收同比下降的银行约为15家。其中，招商银行营收864.17亿元，同比下降4.65%；平安银行营收387.7亿元，同比下降14%。面对当前的经营压力，各大银行实施了“过紧日子、严日子”的政策，通过降低各项成本费用开支，促进收入增长，培训费用也缩减不少。

降本自是必然，但是不能只降本，不增效。因为一切的核心都是人，现在就要提高员工的积极性，需要引导员工转变思维方式，从“被动执行”转变为“主动创新”，激发员工创造力与活力。

目前正处于各个银行都想增加营收，竞争激烈，各项指标的任务都很重，而银行员工的绩效直接与业务指标挂钩，不仅要面对业绩压力，还要应对不断变化的市场，职业压力和不确定性进一步增加，员工也力求突破困境。面对当前情况，更需开展培训，增强员工动力能力。

二、如何增效，实现创新驱动？

九思提出培训模式数字化转型，从单纯的线下大课培训转向线上培训赋能的模式，既省培训费用，又注重时效性和落地性，还能为员工高效赋能。

基于此，九思特此推出线上专题训练营：

独家研发“学练督答结”培训模式：

班主任全流程一站式陪伴服务

课程工具一应俱全

相比线下培训的5大优势

三、训练营主题丰富可选

结合当前市场行情，九思特开设三大主题课程：

• 《绝对成交，理财经理话术策略》

• 《售后武器库，基金售后难题详解》

• 《弱市下，如何通过债基激存和拓新》

具体课程大纲如下

主题课程大纲

训练营以一个月为基础周期

• 22节专业精品视频课程

• 每周周测，实时看到学员提升

• 老师在线答疑，解决基金营销售后配置等多项难题

• 覆盖人数广，一个训练营可覆盖500人，可同步开启多个训练营

• 现针对机构服务，收费仅需2.5万，最低仅50元/人（九思针对个人训练营，单人收费为699元）

• 还有更多增值服务

一个月的线上培训结束，不代表赋能的完结。九思在训练营基础上，增设两大超值服务：

1. 原本课程视频查看权限仅限一个月，现在完全开放，凡是训练营成员，均可享受无期限学习精品课程视频；

2. 训练营专属学习群不解散，九思专业老师在线解答学员疑问，服务时间长达3个月。

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